2018最受山东求职者青睐岗位出炉 机器人正在抢你饭碗

从上图能够看出,财政成为求职者最青眼的岗亭,紧随其后的是行政/后勤和技工/普工。为甚么
财政类岗亭在山东这么受欢迎?上面专门针对最受欢迎的财政岗亭进行剖析:

以上数据为齐鲁人才网2018年二季度山东省17地市求职招聘数据,一个平均薪酬4150元,比全省平均水平低1162元的岗亭,为甚么
这么受欢迎呢?“轻松、不变、离家近”?他们的代价观是如许的——一个不变的体系体例、一个不变的单位、一个能够按月给本身领取固定工资的人生状态是最有安全感的。

除不变轻松以外
,在财政相干
岗亭中并不是都为低薪酬,财政总监的薪酬高达10162元排名第一,和出纳岗亭薪酬相差近7000元,一个财政总监顶得上三个出纳,可晋升空间大,帮企业获利的司帐和帮企业数钱的司帐,差别毕竟有多大?

从财政总监事情年限能够看出,事情经验很重要,越老越吃香。财政总监的薪酬大部分分布在5K-7K,占比为30%,其次是9K-11K,占比为22%。那些站在金字塔尖的财政总监,身价远不止如此,山东有海尔谭丽霞,2006年,谭丽霞担任海尔集团CFO时,张瑞敏讲了16个字——海尔的财政人员必然要从“预先算账”转变为“计划未来”、“引领代价”、“事先算赢”、“创新增值”。现在,海尔财政公司是世界最获利的财政公司之一,2006年在世界227家财政公司中利润排名前五。

若是你的事情被机器人取代了,你怕不怕?山东应聘求职者最青眼的财会岗亭,机器人在抢其饭碗,2016年沃尔玛裁人7000人,大部分岗亭为根蒂根基司帐、开发收条等岗亭,德勤、普华永道、安永、毕马威这四大司帐事务所,接踵上市财政机器人和财政机器人解决方案。若是老板知道有如许“比你醒目比你忠心耿耿还从不计较回报”的财政机器人,如许的“金牌员工”,谁不动心?!

上图中出现的是这些行业在蒙受数字化转型,金融服务行业比较靠近旋涡中心。那末
,机器人最早取代的必然是那些标准的、简单的、反复的、低代价的岗亭。对财政岗亭人员来讲
,每天填不完的报表、贴不完的发票、算不完的账……日复一日、年复一年,你烦不烦?机器人不烦,机器人几秒钟能够干完人类几十分钟的活,不仅会开票,在人力资源规模,在供应链规模,对账、报税、做报表、智能补库样样全能。

“终于被解放了!那末
,我们该干些甚么
呢?”未来,越来越多的人会遇到这个问题。

若是你有能力,你能够介入到集团决策中;若是你懂得管理司帐,你能够为集团控制成本,节省不必要开销;若是你对融资有见地,你能够找到更大的投资人或强有力的合作方……

当然,若是你甚么
都不会,集团只能裁人,或调动你去做一些无关专业且毫无具有感的事情。司帐人员已经到了必需小我私家革命、小我私家进化、小我私家转型的地步,要从被动型转向自动型;从反应
型转向介入型;从记账型转向管理型,从标准型转向智能化,从低附加值事情向高附加值。对企业而言,买一个机器人容易,机器换人容易,换管理架构换脑子难,你不换,你就是拿大刀对别人的机关枪;对财政人员来讲
,若是跟不上迭代,时期甩掉你,连一声对不起都不会和你说。


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